KERJASAMA REGU

REGU attau dalam bahasa tercinta kita _ tim _ , tujuan utamanya dibentuk regu tentunya membuat suatu pekerjaan lebih mudah dikerjakan serta mendapatkan pengetahuan yang beragam mengenai permasalahan yang ada dari semua anggota regu. Terlihat asyik yaa kalo membahas tentang regu. Nah , bagaimana membuat regu menjadi solid ?. Ini tipsnya :

1.  Toleransi

Toleransi antar sesama anggota harus dimiliki oleh setiap tim yang solid sebab tanpa toleransi, sekuat apapun tim yang Anda bangun pasti tidak akan bertahan lama.

2.  Saling menghormati

Sikap saling menghormati juga sangat dibutuhkan dalam membangun sebuah kerjasama regu yang kokoh, tidak ada regu yang dapat bertahan jika sesama anggotanya tidak saling menghormati. Saling menghormati juga dapat dilihat pada saat mengeluarkan pendapat atau ide, yaitu pada saat ide atau pendapat salah satu anggota tim di kritik (dapat dilihat dari cara penyampaian kritik). Jika Anda menemukan bahwa regu  Anda kurang memiliki sikap saling menghormati, coba kumpulkan setiap anggota regu Anda dan diskusikan hal ini.

3.  Kebijaksanaan Pemimpin Regu

Di dalam suatu regu peran seorang pemimpin regu tentu begitu penting, dimana saat terjadi perbedaan, pimpinan regu harus bisa menetralisir keadaan dan mencoba mengarahkan anggotanya untuk bersama-sama mencari 1 titik temu (kesepakatan) dalam hal ini tentunya penyelesaian atau solusi dari masalah tersebut. 

4.  Kedewasaan

Kalo bicara mengenai sikap yang satu ini, yaa mungkin tidak terlalu mendalam yang jelas kedewasaan adalah ukuran dari tingkat pemikiran seseorang saat menghadapi permasalahan, tidak langsung menanggapi permalasahan dengan emosional tapi perlu dipelajari permasalahan tersabut..  

1. Kesadaran dan Pengertian

Kesadaran dari semua anggota regu sangat mempengaruhi kemajuan regu tersebut karena jika tidak ada kesadaran, berbagai masalahpun sudah menanti seperti :pertengkaran, kecemburuan, tidak kompak, hasil tidak optimal,dll. Lalu , kesadaran tentunya diiringi dengan sikap pengertian dimana masing-masing anggota regu tahu diri akan tugas dan apa saja sihh yang sudah dia sumbangkan untuk regunya. Dengan begitu tidak ada anggota yang merasa terdzolimi .

2. Jangan Egois

Sikap egois dapat menghancurkan sebuah kerjasama regu yang solid, jika Anda mempunyai anggota regu yang egois, beri pengertian pada anggota tersebut, jangan sampai hanya karena satu orang maka kerjasama regu yang sudah dibangun dengan susah payah menjadi berantakan.

3. Jangan Mementingkan kepentingan individu

Jangan pernah mementingkan kepentingan individual ketika Anda sedang bekerja sama, karena sebuah kerjasama tidak akan berhasil jika setiap anggotanya mementingkan kepentingan masing – masing. Semua urusan pribadi harus dikesampingkan dan utamakan kepentingan bersama.

 4.  Pemimpin yang bijaksana

Pemimpin yang bijaksana akan membuat anggota regu menjadi betah dan jika anggota regu sudah betah maka produktifitas kerja mereka akan meningkat dan hal itu merupakan hal yang menguntungkan bagi regu. Seorang pemimpin harus bijaksana dan mau menerima ide – ide yang diberikan oleh anggota tim kemudian mengambil keputusan yang terbaik untuk tujuan bersama. Selain itu pemimpin regu juga harus bisa mengarahkan anggota dan memberikan tugas dengan proporsi yang tepat.

5. Terbuka

Sebuah tim yang solid harus saling terbuka satu sama lain sehingga antar sesama anggota bisa saling mengkritik (kritik membangun tentunya) dan mengevaluasi hasil kerja regu.Bersikap   terbuka antar sesama anggota regu juga dapat meningkatkan kreatifitas dan produktifitas kerja asalkan semuanya terarah dan terkontrol dengan baik.

 6. Meng-agenda-kan pertemuan regu 

Walaupun agak sepele tapi ini cukup manjur loo ,sesekali adakan acara berkumpul bersama untuk meningkatkan kekompakan regu, sehingga hubungan antar sesama anggota menjadi semakin kuat. Setiap acara yang dibuat harus melibatkan setiap anggota tim, tujuannya adalah menjalin hubungan interpersonal dan memperkuat kerjasama tim.